01.12.22
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“Women on boards”: l’espressione “rosa” delle società con oltre 250 dipendenti
Le società con almeno 250 dipendenti avranno l’obbligo, entro il 2026, di dotarsi di “quote rosa” al 40% in ruoli non esecutivi e al 33% all’interno dei Consigli di Amministrazione. A prevederlo è una direttiva Europea dal nome “Women on boards”, già approvata in via definitiva e che attende, adesso, solo di essere applicata in todo. L’obiettivo è «fare in modo che l’equilibrio di genere nei Cda delle grandi aziende quotate della […]
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