Imprese edili: confermati gli sgravi contributivi all'11%

Risale a qualche giorno fa la notizia che rende nota la conferma, da parte del Ministero del Lavoro, della riduzione dei contributi per l’edilizia anche per tutto il 2022, confermando così lo sgravio dell’11%, tanto quanto valeva per gli anni passati.

In buona sostanza, si tratta dell’esonero contributivo previsto per i datori di lavoro del settore edile che impiegano lavoratori per almeno 40 ore settimanali. Lo sgravio interessa la contribuzione dovuta all’Inps che non rientra tra quella del Fondo pensioni lavoratori dipendenti.

Possono accedere all’agevolazione diverse categorie di datori di lavoro del settore dell’edilizia e dell’artigianato. Ad essere esclusi sono i lavoratori assunti con contratto part-time e quelli che hanno sottoscritto contratti di solidarietà.

Per le istruzioni operative sulla procedura di domanda per l’esonero contributivo si dovrà aspettare l’apposito messaggio dell’Inps, anche se, facendo riferimento a quanto comunicato nel 2021, possono accedere alla misura i datori di lavoro del settore edile con i codici statistici contributivi da 11301 a 11305; i datori di lavoro del settore artigianato con i codici statistici contributivi dal 41301 a 41305; i datori di lavoro con codici Ateco 2007 da 412000 a 439909.

Questi, inoltre, devono essere in regola con gli obblighi di contribuzione ai sensi del Durc, con le norme fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro e rispetto degli altri obblighi di legge e con gli accordi e i contratti collettivi nazionali.

Altro requisito necessario è quello di non aver riportato condanne passate in giudicato nei 5 anni precedenti per violazioni alle norme in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

La richiesta si presenta in modalità telematica. Gli interessati potranno compilare il modulo “Rid-Edil” presente sul sito dell’Inps, all’interno del Cassetto previdenziale aziende. Sarà l’Inps, infatti, a procedere alla verifica dei requisiti.

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